Depuis 2018, l’association Employeur renvoie la renégociation de l’Annexe IV de notre convention collective, qui organise les classifications et les salaires.
Le point de blocage porte sur une disposition essentielle de revalorisation des salaires de base, à hauteur de 85% de l’augmentation des RMMG (Revenu Minimum Mensuel Garanti), pour tous les salariés de la branche RCIP.
D’autres dispositions irritent également :
- Les garanties d’augmentation en fonction du changement de niveau ou de classe d’emploi
- Les garanties de déroulement de carrière
- Les garanties d’augmentations collective et individuelle
- La prime d’ancienneté
La volonté est clairement de vider la CCN de ses garanties structurantes pour tous les salariés de branche !
La CFDT n’accepte pas cette fragilisation de notre CCN, il s’agit de la défense du droit des salariés de notre branche.
